Wie wir arbeiten
Wir engagieren uns seit Jahrzehnten als wertschätzende, präsente und wegweisende Arbeitgeberin und Ausbilderin in der Region Grenchen.
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Unsere Werte
Vielfalt macht unsere Kultur aus.
Wir engagieren uns für Karrierewege und Perspektiven für unterschiedlichste Menschen. Inklusion und Kooperation werden bei uns grossgeschrieben. Denn gemeinsam kommen wir weiter!
Wir gehen auf Dich ein.
Das Bildungsteam, das unsere Lernenden individuell begleitet ist ein Vorzeigemodell mit Pioniercharakter. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Perspektiven berücksichtigen wir die Lebensumstände und Ziele unserer Mitarbeitenden.
Bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.
Ob Berufsalltag, Team oder Karriere – wir sind offen, beweglich und leben flache Hierarchien.
Auf uns kannst du dich verlassen.
Wir machen die Altersversorgung in der Region Grenchen schon seit 60 Jahren zukunftsfähig. Innovativ, bewährt und mit breitem Angebot an Ausbildungsgängen, Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir leben Vielfalt
Gemeinsam gestalten wir ein professionelles, flexibles und interessantes Arbeitsumfeld – bist du dabei?
Dein Einsatz wird belohnt
Als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Benefits und Vergünstigungen.
Lohnnebenleistungen
- Interne Kinder-Betreuungszulage (CHF 283.65 bei Pensum 100%)
- Übernahme Krankentaggeldversicherung (KTG)
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100% im 1. Dienstjahr während 30 Tagen, ab dem 2. Dienstjahr während 90 Tagen.
- Gutschrift 10 Minuten Umkleidezeit pro Tag
- Bezahlte Arbeitspause (15 Minuten)
- Grosszügige Konditionen bei Weiterbildungen
- Tiefere BVG-Eintrittsschwelle (CHF 13‘000.00)
- Trinkgeldverteilung
- Mutterschaft MSE 100%
- Vaterschaftsurlaub 15 Arbeitstage
- Jubiläumsprämien bei Dienstjubiläen 5, 10, 15, 20, 25 Dienstjahren
- 25 bezahlte Ferientage
Verpflegung
- Ein kostenloses Pausengetränk pro Tag, z. B. Kaffee, Tee, Mineral
- Günstige Preise für Mitarbeitende
- Kostenloses Mineralwasser (1.5 Liter Flaschen) und Sirup
- Kostenlose Mahlzeitenreste (Mittag- und Abendservice) zum Mitnehmen
Weitere Vorteile
- Organisation eines KITA-Platzes ist möglich
- Coop-Vitality 10 % Rabattkarte
- Zugang zum Portal “Brands for Employees”
- Vergünstigungen bei Versicherungen via Curaviva
Zukunftsperspektiven
Verschiedene Wege führen in die Zukunft
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmenskultur. Im Team Avenita arbeiten Menschen aus über 30 Nationen miteinander. Wir haben diverse Hintergründe, Alter, Werdegänge und Abschlüsse. Täglich lernen und profitieren wir voneinander, bringen uns gegenseitig weiter. So bieten wir Perspektiven für alle, die einen Einstieg in unsere Berufsfelder suchen oder sich weiterentwickeln möchten.
Chancen für alle
Die Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten bei Avenita sind so vielseitig wie zahlreich. Steig bei uns ein und mach deinen Weg, ob nach der Schule, als Berufserfahrene oder als Quereinsteiger. Auch beim Thema Weiterbildung fördern und unterstützen wir dich konkret und individuell.
Kontakt
Deine Frage oder Anliegen kannst du gerne an unser HR-Team richten: hr_at_avenita.ch
«Von der Lernenden FaGe zur Stationsleitung – was für eine Reise in den letzten zehn Jahren. Bei Avenita begleiten mich stets engagierte Menschen und offene Türen, so auch bei meiner HF-Ausbildung Pflege und der Management-Weiterbildung. Kein Wunder, ist mein Arbeitsplatz längst zu einem zweiten Zuhause geworden.»
Aida Besirovic
Leitung Station Rot, Avenita Weinberg
Karrierebaum
